Strauji pieaug neizmaksāto algu skaits [30]
|
Reklāma |
Elce darba ņēmēju pasivitāti skaidro ar apstākli, ka ne visi darbinieki spēj izstrādāt prasību, tāpēc viņiem jālūdz jurista palīdzība, kas prasa papildu līdzekļus. Turklāt, ja darba devēja parāds darba ņēmējam ir aptuveni 300–500 latu, prasības gatavotājs nevēlas maksāt vairāk nekā 100 latus juristam par prasības sagatavošanu. Tiesas process var ieilgt, līdz ar to pieprasītā summa var šķist nenozīmīga, lai ieguldītu lielas pūles un līdzekļus.
VDI nevar piespiest darba devējus izmaksāt algas un parādus darba ņēmējiem, taču tā var iejaukties, uzliekot darba devējiem administratīvos sodus.
Sodi pirmreizēja pārkāpuma gadījumā sākotnēji izskan brīdinājuma formā, taču pienākumu nepildīšanas gadījumā VDI darba devējiem var uzlikt līdz 750 latu lielu naudas sodu.
Kā aģentūrai LETA norādīja Elce, nereti šādos gadījumos darba devējs tomēr izpilda savas saistības attiecībā uz darba ņēmēju.