
Lai noskaidrotu, kādi faktori darba ņēmējiem ir noteicošie apmierinātībā ar savu darbavietu, no 22. februāra līdz 7. martam portāls «Tavdarbs.lv» veica portāla apmeklētāju aptauju.
Uz «TavsDarbs.lv» uzdotajiem jautājumiem atbildēja 1044 portāla apmeklētāji, un aptaujas rezultāti liecina, ka darba ņēmēju uztverē starp tādiem faktoriem kā atalgojums, vadības attieksme, kolēģi, darba apstākļi vai arī citi motivatori, visbūtiskākais faktors ir atalgojums, portālam «Apollo» pavēstīja «TavsDarbs.lv» radošās grupas pārstāvis Aigars Krūmiņš.
Aptaujas dalībnieki tika aicināti novērtēt sev svarīgākās darbavietu raksturojošās pozīcijas, proporcionāli sadalot 10 punktus starp tādiem faktoriem kā alga, vadības attieksme, kolēģi, darba apstākļi un papildu motivatori.
Vidēji katrs aptaujas dalībnieks darba algas apmēram piešķīra 4,71 punktu, vadības attieksmei — 1,81 punktu, bet kolēģiem — 1,60 punktu. Mazāku nozīmi Latvijas darba ņēmēji piešķīra tādiem faktoriem kā darba apstākļi, iedalot tiem 1,23 punktus, un papildu motivatoriem, kas ieguva vien 0,64 punktus no 10.
Reklāma |
Analizējot aptaujas rezultātus «TavsDarbs.lv» veidotāji secina, ka augošās inflācijas un lielā ikmēneša maksājumu sloga dēļ darba ņēmēji spiesti meklēt darbu ar iespējami lielāku atalgojumu. Nestabilā ekonomiskā situācija valstī ietekmē arī sabiedrības vērtību sistēmu, un atalgojuma dēļ nodarbinātie ir gatavi samierināties ar negatīviem blakus faktoriem — nesaliedētu, nedraudzīgu kolektīvu, sliktiem darba apstākļiem un neapmierinošu vadības attieksmi.
78,9% visu aptaujas dalībnieku lielāko punktu skaitu piešķīra tieši darba algai, bet 15,9% jeb 166 respondenti darba algai piešķīra visus atvēlētos 10 punktus, atzīstot, ka samaksa ir pārliecinoši svarīgākais faktors darba izvēlē. Taču 4,79% jeb 50 aptaujas dalībnieki algas nozīmību vērtēja ar 0 punktiem.
59,20% aptaujas dalībnieku ar 0 punktiem novērtēja dažādu papildu motivatoru lomu darba izvēlē, savukārt par absolūti nenozīmīgiem darba apstākļu un kolēģu faktoru atzina attiecīgi 35,63% un 32,76% respondentu.
Savukārt koleģiālās attiecības darba vietā ar 10 punktiem novērtēja 14 jeb 0,65% aptaujas dalībnieku, bet vadības attieksmei maksimālo vērtību piešķīra vien 10 aptaujātie.